Repartidores Libres e Independientes: Un llamado a la inclusión en las reformas laborales
Repartidores libres e independientes llaman a la inclusión en reformas laborales, buscando seguridad social que respete su autonomía y flexibilidad.
En un momento histórico para México, donde el avance de reformas laborales busca garantizar la protección social de quienes operan a través de plataformas digitales, la organización Repartidores Libres e Independientes (RCL) ha expresado su apoyo a un modelo que respete la autonomía de los repartidores. Con una comunidad de cientos de repartidores en la Ciudad de México y su zona metropolitana, la RCL celebra el compromiso con el bienestar del pueblo mexicano y, en particular, con aquellos que han encontrado en el reparto digital una fuente de ingresos vital.
adn40 Siempre Conmigo. Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y lleva la información en la palma de tu mano.
¿Qué es Repartidores Libres e Independientes?
Repartidores Libres e Independientes (RCL) es una organización sin fines de lucro que agrupa a repartidores de diversas plataformas digitales en la Ciudad de México y su área metropolitana. Su misión es velar por el bienestar y la independencia de sus integrantes, promoviendo un modelo de trabajo que respete la autonomía de los repartidores y garantice sus derechos laborales y sociales.
¿Qué modelo de seguridad social necesitan los repartidores?
La reciente carta de RCL pone de manifiesto la necesidad de un modelo de seguridad social que no solo garantice acceso a servicios de salud, sino que también respete la autonomía y flexibilidad laboral que muchos repartidores valoran profundamente. En un entorno laboral que ha evolucionado con el auge de las plataformas digitales, es fundamental que las políticas no comprometan la independencia de quienes eligen este estilo de vida, basado en la libertad de horarios y la capacidad de ajustar sus ingresos a sus necesidades personales.
Repartidores por aplicación seguirán manifestándose en la CDMX
Los repartidores a través de aplicaciones se manifestarán por la noche en la CDMX para que ya no haya más de sus compañeros muertos.
Sin embargo, la organización ha manifestado su preocupación ante ciertas iniciativas que, en su opinión, podrían llevar a la creación de un modelo de empleo tradicional que ponga en riesgo sus ingresos y su libertad. La inquietud surge de comentarios que sugieren la necesidad de un “contrato de trabajo” para los repartidores, lo que podría implicar un cambio drástico en la naturaleza de su labor.
Un llamado a la colaboración: ¿Cómo se puede lograr un diálogo efectivo?
A través de su carta, RCL hace un llamado a establecer un diálogo directo y transparente, buscando aclarar la desinformación que abunda en el sector y asegurar que sus voces sean escuchadas en el diseño de futuras políticas.
El papel de los repartidores ha sido crucial, especialmente durante la pandemia, cuando su labor contribuyó a mantener la actividad de pequeños negocios y ofrecer servicios esenciales a la población. Sin embargo, para que este modelo siga siendo viable, es necesario que la discusión sobre la seguridad social incluya una comprensión profunda de la realidad que enfrentan estos trabajadores.
¿Qué futuro laboral desean los repartidores?
La RCL ha expresado su deseo de participar activamente en la creación de propuestas que respondan a sus necesidades sin sacrificar su autonomía. La posibilidad de acceder a seguridad social, en un esquema que considere las particularidades del trabajo independiente, es un paso hacia el reconocimiento de la contribución de estos trabajadores a la economía digital.
Es imperativo que la reforma laboral en curso se oriente hacia un equilibrio que garantice tanto la protección social como la libertad de elección de los repartidores. La disposición de RCL para colaborar en este proceso refleja la importancia de un diálogo inclusivo y constructivo que beneficie a todas las partes involucradas.
La voz de los repartidores: ¿Una necesidad urgente?
En este camino hacia un futuro laboral más justo y equitativo, la voz de los repartidores debe ser escuchada y considerada. La lucha por mantener la libertad e independencia en su trabajo es también una lucha por la dignidad y el reconocimiento de su labor. Es hora de que todos los actores gobierno, plataformas y trabajadores se unan para construir un modelo que funcione para todos, asegurando que la economía digital siga siendo un pilar de ingresos y oportunidades en México
adn40 Siempre Conmigo. Suscríbete a nuestro canal de Telegram y lleva la información en tus manos.
