Coca-Cola abre vacantes híbridas en CDMX con: sueldo base, aguinaldo e IMSS
Coca-Cola anunció nuevas vacantes para residentes de la CDMX, ofrece: trabajo híbrido con prestaciones superiores a las de la ley y crecimiento laboral.
Coca-Cola anunció nuevas vacantes laborales para residentes de la Ciudad de México (CDMX), ofreciendo trabajo híbrido con prestaciones superiores a las de la ley y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Los puestos que solicitan van desde analistas hasta ejecutivos. Los interesados aún pueden postularse enviando su currículum a través de su página oficial o LinkedIn.
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¿Cuáles son las vacantes actuales en Coca-Cola CDMX?
Entre las vacantes que destacan en Coca-Cola FEMSA para la Ciudad de México y el Área metropolitana destacan:
- Ayudante Reparto.
- Ejecutivo de gestión por categorías.
- Analista Control Resinas.
- Coordinador Flujo de Caja.
- First Talent México.
- Project Manager Junior (Recursos Humanos)
- Ejecutivo Canales On Premise.
- Ejecutivo Category Management (CatMan)
- Analista de Torre de Servicio.
- Coordinador de Finanzas Stills & JVS
- Analista Customer Service Tradicional.
¿Qué piden para trabajar en Coca-Cola CDMX?
De acuerdo al puesto se solicitan diversos requisitos, pero de manera general, la compañía de
Coca-Cola en México
solicita:
- Licenciatura terminada.
- Experiencia de mínimo un año en posiciones similares.
- Conocimientos generales en la rama.
- Manejo de Excel, Power BI, SAP y Word.
- Nivel de inglés intermedio o B2.
¿Qué beneficios ofrece Coca-Cola en CDMX?
Todos los puestos mencionados dentro de Coca-Cola tienen bastantes beneficios y prestaciones superiores a la ley, y son los siguientes:
- Trabajo híbrido: tres días en oficina y dos desde casa.
- Aguinaldo.
- Utilidades.
- Seguro Social del Instituto Mexicano Del Seguro Social ( IMSS ).
- Vacaciones pagadas.
- Oportunidades de crecimiento y cultura laboral centrada en el liderazgo y la inclusión.
¿Cómo postularse para las vacantes en Coca-Cola?
La mejor recomendación que podemos dar a los interesados en trabajar en Coca-Cola FEMSA CDMX, es abrir una cuenta de LinkedIn, llenar el perfil profesional e ingresar a la Bolsa de Trabajo de Coca-Cola. Una vez creado el sitio y actualizado el currículum vitae (CV), solo debemos postularnos al puesto deseado o buscar otras oportunidades de trabajo dentro de la misma compañía.
Con estas vacantes, Coca-Cola compartió su compromiso a la igualdad de oportunidades laborales en México y el resto de Latinoamérica, garantizando un entorno inclusivo para todos, sin importar género, edad, origen o condiciones de salud. Si estás buscando un empleo con flexibilidad y beneficios competitivos, estas vacantes podrían ser la opción ideal.
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