Meseros ya no vivirán de propinas: Estos son los beneficios de la propuesta de salario fijo en CDMX
Autoridades se pronuncian a favor de que los patrones y empresas otorguen un salario fijo a todos los trabajadores que dependen de propinas en CDMX.
¿Tu sueldo son propinas ? Cada vez es más probable que esto ya no siga sucediendo en la Ciudad de México (CDMX), pues las autoridades capitalinas solicitarán que las personas que dependían de propinas reciban por ley un salario fijo; esto con el propósito de lograr un México más equitativo.
Recientemente, el Congreso de la CDMX aprobó un dictamen a favor de trabajadores que busca garantizar un sueldo fijo, a quienes únicamente recibían propinas. Te contamos los detalles.
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¿Qué es el salario fijo según la Ley Federal del Trabajo?
El pleno del
Congreso de la CDMX
aprobó un dictamen para solicitar a la Cámara de Diputados que se realice una importante modificación en la Ley Federal de Trabajo con el objetivo de garantizar condiciones laborales más justas a las y los trabajadores capitalinos otorgándoles un sueldo fijo o sueldo base. Estas son sus características:
- El salario base es la cantidad mínima que la empresa está obligada a pagar al trabajador
- Se paga de forma regular, generalmente en nóminas mensuales
El diputado morenista Juan Rubio Gualito, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social explicó que su propósito es mejorar las condiciones de vida de los trabajadores que solo dependen de la propinas como empleados de supermercados, gasolineras, hoteles, restaurantes y bares.
¡Juan Rubio Gualito [@juanrubiog] busca garantizar sueldo fijo para personas trabajadoras que reciben propinas en la Ciudad de México!
— Congresistas (@CongresistasMex) March 26, 2025
El diputado local [@Congreso_CdMex] por Morena [@GPMorenaCdMex] explica que la iniciativa se planteó con el objetivo de garantizar condiciones… pic.twitter.com/1XaEnTjPm7
3 beneficios del salario fijo para los capitalinos
De acuerdo con las autoridades capitalinas, el salario fijo le brindará una mejor calidad de vida a las y los
trabajadores.
Los beneficios que esta modificación al Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo podría traer a los trabajadores capitalinos que forman parte de importantes sectores de la economía capitalina son:
- Estabilidad económica a los trabajadores.
- Acceso a prestaciones como seguridad social, aguinaldo o prima vacacional.
- Un sueldo base que no podrá ser menor a un salario mínimo.
- El salario mínimo en ningún caso podrá integrarse por comisiones, propinas o prestaciones similares.
Finalmente, el Congreso de la CDMX señaló que en un país que se busca la justicia laboral es indispensable garantizar que no sigan habiendo personas trabajadoras que no cuenten con un salario fijo.
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