SEP abre vacantes y paga más de 40 mil al mes: Cómo aplicar

La Secretaría de Educación Pública (SEP) dio a conocer diferentes vacantes abiertas en el Diario Oficial de la Federación; los requisitos y cómo aplicar

3 minutos de lectura.
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Escrito por: Gabriel Saez
Requisitos y cómo aplicar a las vacantes que abrió la SEP
GeorgiNutsov/Getty Images/iStockphoto

La Secretaría de Educación Pública (SEP) anunció una amplia oferta de vacantes de trabajo con sueldos que alcanzan los 40 mil pesos al mes y dirigidas a profesionales de la educación en Ciudad de México .

En este sentido, con el objetivo de fortalecer su equipo humano y consolidar su compromiso con la mejora continua del sistema educativo mexicano , la entidad busca reclutar nuevos trabajadores comprometidos con la excelencia académica.

Entre los requisitos para aplicar a las vacantes se incluyen contar con título profesional en el área correspondiente, experiencia laboral comprobada, y en muchos casos, haber participado en programas de formación continua y actualización pedagógica.

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¿Qué vacantes de trabajo publicó la SEP?

  • Subdirección de Evaluación: Ofrece un sueldo mensual $44,268
  • Subdirección de Fortalecimiento Pedagógico: Sueldo de $35,448
  • Subdirección de Presupuesto: Sueldo de $35,448
  • Coordinación Administrativa: Sueldo de $39,015
  • Jefatura de Departamento de Artes y de las Tecnológicas de la Información y la Comunicación: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Asesoría y Seguimiento: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Atención a Usuarios: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Buzón Escolar: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Control Escolar: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Enlace Técnico: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Enlace y Seguimiento de la Mejora de Espacios Educativos: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Extensión Bibliotecaria: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Fiscalización B: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Incorporación: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Planeación y Programación: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Recepción, Guarda y Despacho: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Recursos Humanos: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Registro y Control: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Seguimiento de Programas de Innovación Educativa y Proyectos: Sueldo de $23,728
  • Jefatura de Departamento de Personal Docente: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Sistemas de Áreas Centrales: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Sistemas Institucionales: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento del Sistema Anticipado de Inscripción y Distribución: Sueldo de $24,841
  • Jefatura de Departamento de Servicio de Profesional de Carrera: Sueldo de $24,841
 De esta manera podes checar las calificaciones de la SEP de tus hijos
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¿Cómo participar de los procesos de selección de la SEP?

  1. Etapa I: Revisión curricular automatizada
    Durante el período del 22 de mayo al 04 de junio de 2024, se desarrollará la revisión curricular de forma automatizada mediante la herramienta www.trabajaen.gob.mx .
  2. Etapa II: Examen de conocimientos y evaluaciones de habilidades
    La segunda etapa se realizará del 24 al 28 de junio de 2024 e incluirá un examen de conocimientos y evaluaciones de habilidades relevantes para las vacantes disponibles.
  3. Etapa III: Evaluación de experiencia y valoración del Mérito, así como Revisión Documental
    Del 22 al 26 de julio de 2024 se llevará a cabo la evaluación de la experiencia laboral de los aspirantes, así como la valoración del mérito y la revisión documental pertinente.
  4. Etapa IV: Entrevista
    Los días 06 al 09 de agosto de 2024 se concretarán las entrevistas con los aspirantes preseleccionados en las etapas anteriores.
  5. Etapa V: Determinación
    Finalmente, del 06 al 09 de agosto de 2024, se realizará la determinación final de los candidatos seleccionados para ocupar las vacantes disponibles de la SEP.

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