Así es el modelo laboral de 120 horas semanales que Elon Musk utiliza en una de sus empresas
En algunas de sus empresas, Elon Musk implementa jornadas de 120 horas semanales, superando el promedio laboral y generando debate sobre la productividad.
![Elon implementó 120 horas semanales de trabajo dentro de una de sus empresas](https://tvazteca.brightspotcdn.com/dims4/default/775d7bf/2147483647/strip/true/crop/1280x728+0+0/resize/968x551!/format/webp/quality/90/?url=http%3A%2F%2Ftv-azteca-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fe8%2Fc4%2F6704ef0a453b90e04eecac82fb0f%2Felon-musk-120-horas-laborales.jpg)
El modelo de trabajo adoptado en una de las empresas de Elon Musk ha generado debate por la cantidad de horas que los empleados deben cumplir semanalmente. Con jornadas que suman 120 horas semanales, esta estructura ha sido implementada en varias de sus compañías.
El empresario ha defendido este esquema bajo la premisa de que el esfuerzo adicional genera una ventaja competitiva. Sin embargo, esta práctica ha llamado la atención por sus posibles efectos en la productividad y el bienestar de los trabajadores.
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¿En qué consiste el modelo laboral de 120 horas semanales de Elon Musk?
El esquema de trabajo en algunas empresas de Elon Musk exige largas jornadas laborales que superan ampliamente el promedio semanal. En un mensaje publicado en la red social X, el empresario mencionó que uno de sus equipos del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) trabaja 120 horas semanales, mientras que otros competidores solo cumplen con 40 horas a la semana.
Bajo este modelo, los empleados laboran alrededor de 17 horas al día sin descanso semanal. De acuerdo con datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (EUA), el promedio de trabajo en el país es de 34.3 horas semanales.
DOGE is working 120 hour a week. Our bureaucratic opponents optimistically work 40 hours a week. That is why they are losing so fast. https://t.co/dXtrL5rj1K
— Elon Musk (@elonmusk) February 2, 2025
Las empresas de Elon Musk con jornadas de trabajo de 120 horas semanales
La implementación de jornadas prolongadas no es un fenómeno nuevo dentro de las compañías de Elon Musk. En X (ex Twitter), tras su adquisición en 2022, el magnate advirtió que los empleados deberían aceptar 80 horas semanales y una reducción en los beneficios laborales. Como resultado, más de la mitad de la plantilla optó por aceptar la indemnización en lugar de continuar con esas condiciones.
En Tesla, se han reportado casos de trabajadores durmiendo en el piso de la fábrica después de turnos de 12 horas durante seis o siete días seguidos. El dueño ha mencionado que en los primeros años de sus empresas también aplicó este sistema, durmiendo bajo su escritorio y dedicando “todas sus horas despierto” a trabajar.
Para Musk , las 120 horas semanales representan un esfuerzo necesario en situaciones críticas. En una entrevista mencionó que ha trabajado 100 horas semanales en múltiples ocasiones, asegurando que este ritmo solo es sostenible por periodos limitados.
El modelo laboral del empresario ha sido criticado por los riesgos asociados al agotamiento y la disminución del rendimiento. Sin embargo, el empresario ha insistido en que trabajar los fines de semana es una “ventaja estratégica” dentro de su filosofía de negocios.
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