Estudio demuestra cuál es la generación que faltaría al trabajo para ir a conciertos
Gracias a un estudio elaborado en Reino Unido se pudo saber cuál será la generación que no le importa dejar el trabajo a medias con tal de ir a los mejores conciertos.
La música ha acompañado a la humanidad a través de la historia y ha sido parte de momentos emblemáticos, pues, desde que se crearon los conciertos , miles de personas han vivido en carne propia varias presentaciones de innumerables artistas de renombre. No obstante, un reciente estudio en Reino Unido reveló cuál es la generación que no le importaría faltar a su trabajo con tal de asistir a dichos eventos.
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Y es que, conforme se va creciendo o se tiene una mayor responsabilidad laboral, las jornadas suelen ser muy pesadas o tediosas, por lo que se vuelve muy difícil asistir a algún concierto u evento especial que implique estar bastantes horas de pie, pero, cuando el fanatismo supera lo físico, los verdaderos amantes de las líricas hacen hasta lo imposible por estar allí.
Por si fuera poco, además del tiempo, también se debe de contemplar el gasto que implica ir a un concierto, ya que, actualmente, no es nada barato el poder pagar un boleto para ver a una banda o artista de talla internacional, lo que hace que el esfuerzo sea aún más gratificante.
Esta es la generación que faltaría a su trabajo para ir a un concierto
Dentro del Reino Unido, el portal YouGov y la boletera Viagogo realizaron un estudio a través de una encuesta para evidenciar cuál generación es capaz de hacer hasta lo imposible para asistir a un concierto sin importar que esto implique mentir en el trabajo o de plano faltar sin avisar.
Para sorpresa de muchos, la generación Z es la que tomó la delantera con respecto a la asistencia de los conciertos. Un 19 por ciento nacido entre 1995 y 2000 dijo que no tendrían problema en dejar a su jefe con todo el trabajo en la oficina con tal de ver a su artista favorito en primera persona.
Asimismo, otro 8 por ciento perteneciente a los Millennials dijo que no se tomarían las cosas tan a la ligera, pues sí avisarían a la empresa donde laboran por lo menos que están enfermos o tuvieron algún percance.
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