¿Cuánto me toca de aguinaldo 2023 si no tengo un año cumplido en mi trabajo?
¿Tiene poco que entraste a trabajar en tu empresa? Aquí te decimos si te toca y cuánto recibirás de aguinaldo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
El aguinaldo 2023 es una de las prestaciones más relevantes que tienen los trabajadores mexicanos, debe pagarse año con año antes del 20 de diciembre, y es equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Se trata de una prestación que surgió en la Ley Federal del Trabajo en 1970; anteriormente a esta fecha algunos patrones daban una cantidad de dinero a sus empleados por ser época navideña; sin embargo al no ser obligatorio, la reforma estableció como un derecho el pago de esta prestación y le denominaron aguinaldo.
El aguinaldo se entrega a todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros, según la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuánto me tocará de aguinaldo si gano 10 mil pesos al mes? | CALCULADORA
Con estas operaciones será posible saber el aguinaldo respectivo si se ganan 10 mil pesos mensuales
¿Cuánto me toca de Aguinaldo 2023 si no tengo un año cumplido en mi empleo?
Pero hay personas que no han cumplido el año en sus trabajos, estos empleados tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado. Aquí hay un ejemplo para que se pueda calcular dicha prestación:
Una persona que gana 12 mil pesos mensuales, esto se debe dividir entra los 30 días mensuales, el resultado es 400 pesos de sueldo diario.
Después se multiplica el sueldo diario por los quince días que eso es lo que establece la Ley Federal del Trabajo. En este caso 400 pesos por 15 días da un total de 6 mil pesos.
El aguinaldo debe dividirse entre los 365 del año, es decir 16.43 pesos por día, y es ahora cuando se debe contar el tiempo que se lleva laborando en una empresa, por ejemplo, cuatro meses son un total de 120 días.
Entonces la operación que se debe realizar es 16.43 por 120 días, lo que da un resultado de 1,972.60 pesos que será el aguinaldo proporcional que el trabajador reciba por cuatro meses de trabajo.
¿Con qué salario me deben de cubrir el aguinaldo?
En el caso de los trabajadores que tenga un salario fijo, el cálculo debe hacerse por día laborado. Si el monto del salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días trabajados.
Para los trabajadores contratados como vendedores, agentes de comercio o de seguros, propagandistas y otros semejantes que estén contratados bajo el amparo de la LFT, el salario diario para el pago del aguinaldo se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el último año de trabajo o del tiempo de trabajo en caso de que no haya cumplido el año
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