Prima Vacacional; qué es, cuándo deben dártela y cuánto te toca
La prima vacacional es una prestación que se brinda a todos los trabajadores, aquí te decimos cuándo se paga y cuánto te deben dar dependiendo tu antigüedad.
En México todos los trabajadores tienen derecho a varias prestaciones de ley que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), una de esta es la prima vacacional .
Esta prestación es un monto extra que se le da a los empleados cuando cumplen un año de servicio y aquí te contamos cuándo se paga.
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¿Qué es la prima vacacional?
La Ley Federal del Trabajo ( LFT ) indica en el artículo 80 que todos los trabajadores tienen derecho a la prima vacacional no menor al 25% sobre el salario correspondiente durante el periodo de vacaciones.
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¿Cuándo se entrega la prima vacacional?
Según el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo, las vacaciones deben otorgarse dentro de los 6 meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
Durante dicho periodo de vacaciones , el patrón deberá cubrir el salario ordinario del trabajador y deberá otorgarle una prima vacacional no menor al 25% sobre los salarios que le corresponden.
En caso de que el trabajador deje de prestar sus servicios tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados.
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Las personas que quieran entrar a trabajar al Metro CDMX deberán estar pendientes de las vacantes que se publican en el sitio oficial del STC.
¿Cuánto me toca de prima vacacional?
Las personas trabajadoras con más de un año de servicios pueden disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas y se deben pagar de la siguiente manera:
- 1 año: 12 días
- 2 años: 14 días
- 3 años: 16 años
- 4 años: 18 días
- 5 años: 20 días
- De 6 a 10 años: 22 días
- De 11 a 15 días: 24 días
- De 16 a 20 años: 26 días
- De 21 a 25 años: 28 días
- De 26 a 30 años: 30 días
Cabe destacar que los patrones están obligados a entregar de manera anual una constancia donde indique la antigüedad del trabajador y el periodo de vacaciones correspondiente.
La PROFEDET se encarga de brindar orientación y asesoría gratuita sobre las vacaciones, seguridad social y otros derechos de los trabajadores.
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