¡Atención Uber eats, DiDi food y Rappi! Llegó la Navidad para trabajadores de las apps, esto dice el DOF
Los trabajadores de las apps Uber eats, DiDi food y Rappi en México reciben un regalo de Navidad, el DOF publicó su reconocimiento laboral para 2025.
Los trabajadores de plataformas digitales en México han recibido una gran noticia: El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un decreto que establece su reconocimiento como
trabajadores
bajo una relación laboral subordinada. Este cambio entrará en vigor en 180 días y marca un paso importante en la lucha por los derechos de los trabajadores de las apps para 2025, como:
- Uber eats.
- DiDi food.
- Rappi.
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¿Qué implica el decreto para los trabajadores de apps?
El documento publicado en el DOF señala que los servicios ofrecidos a través de aplicaciones serán reconocidos como una relación laboral, siempre que los ingresos netos mensuales del trabajador alcancen al menos un salario mínimo mensual. Sin embargo, si los ingresos son inferiores a esa cantidad, el trabajador será considerado independiente.
Cada trabajador podrá decidir cuándo conectarse o desconectarse de la aplicación, sin horarios fijos y con libertad total,
-establece el documento oficial
El trabajo en estas plataformas será flexible y discontinuo, es decir, la relación laboral sólo existirá durante el tiempo en el que se realicen tareas aceptadas por el trabajador. Según el decreto, el periodo laboral comienza cuando el trabajador acepta un servicio en la app y concluye una vez que lo termina.
¿Cuáles serán las obligaciones laborales para Uber, DiDi y Rappi?
El decreto también impone nuevas responsabilidades a las plataformas digitales, pues ahora Uber, DiDi y Rappi deberán de:
- Inscribir a los trabajadores ante el (Instituto Mexicano Del Seguro Social) IMSS.
- Realizar las aportaciones correspondientes al Infonavit.
- Calcular y retener las cuotas obrero-patronales.
En los primeros 5 días tras la entrada en vigor del decreto, tanto el IMSS como el Infonavit publicarán las reglas que garantizarán el cumplimiento de estas obligaciones.
La lucha de la UNTA: un paso hacia la justicia
La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación y Reparto de México (UNTA) celebró el reconocimiento, calificándolo como un triunfo para la justicia social.
Enfrentamos grandes desafíos, pero no nos rendimos. Esta reforma es un regalo de justicia para quienes lucharon con organización, resistencia y solidaridad. Es sólo el inicio de una nueva etapa,
-señaló la UNTA.
Este decreto representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales de miles de trabajadores en México.
¡Hoy se consuma una victoria histórica para lxs trabajadorxs! 🏆
— UNTA Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (@UNTA_Mexico) December 24, 2024
La publicación del decreto de reforma laboral de @Claudiashein en el @DOF_SEGOB confirma lo que siempre defendimos.
¡NO SOMOS #SOCIOS, SOMOS #TRABAJADORES!
DOF: https://t.co/rcmxsUIScc#PlataformasDigitales pic.twitter.com/H9c0BXYV6m
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