Días feriados por los que deberás recibir pago triple en 2025 según la Ley Federal del Trabajo
¿En 2025 habrá nuevos días feriados para los empleados en México? Te contamos lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los días feriados deben ser remunerados con un pago triple para los trabajadores que laboren en esos días. Este 2025, los empleados deberán estar atentos a estas fechas especiales para asegurarse de que sus derechos sean respetados y recibir la compensación adecuada.
El artículo 75 de la LFT especifica que: “Las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje . Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Adicional a lo anterior, si de acuerdo al calendario el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador(a) el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala: Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo
-agrega.
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¿Cuáles son los días feriados establecidos por la ley para 2025?
- 1 de enero (Año Nuevo)
- 5 de febrero (Día de la Constitución)
- 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- 20 de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
Si trabajas alguno de estos días, recibirás un salario tres veces mayor al habitual. Por ejemplo, si ganas $500 al día, en caso de que se te pidan trabajar el 18 de noviembre, deberás recibir $1,500: $500 por tu salario diario habitual más $1,000 adicionales como compensación por laborar en un día festivo .
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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 13, 2024
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¿En 2025 habrá un nuevo día feriado para los trabajadores?
Es importante destacar que la Ley Federal del Trabajo también establece otros días de descanso, que denomina “El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.
En este sentido, el 1 de junio de 2025 será un nuevo día feriado oficial para los trabajadores, ya que se ha establecido como la fecha para la primera elección , mediante voto popular, de ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistrados y jueces.
Si un trabajador tiene dudas sobre su pago o condiciones laborales, es recomendable que consulte con su empleador o un abogado laboral especializado.
En la reforma al Poder Judicial se plantea elección popular de ministros, jueces y magistrados, incluso optando por considerar en la elección a quienes actualmente ocupan cargos.
— Gobierno de México (@GobiernoMX) February 12, 2024
Las candidaturas prioritarias serían a propuesta de los poderes de la unión. pic.twitter.com/bpDe7yFC4x
¿Cómo contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo?
Para el caso de que labores el día festivo y no se cubra, puedes llamar a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o escribe al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde te brindarán orientación de forma gratuita.
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