De cuántas horas es la jornada laboral en México: Últimas actualizaciones y cambios
Los turnos para los trabajadores en México no deben superar en ningún caso el límite autorizado; qué implica y de cuántas horas es la jornada laboral en 2025.
En México, la ley establece de forma clara cuántas horas están permitidas dentro de la jornada laboral. Esto tiene como objetivo que los trabajadores conozcan el tiempo máximo que deben dedicar a sus empleos, promoviendo así un equilibrio entre la vida laboral y personal, y el acceso a un estilo de vida de calidad.
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¿De cuántas horas es la jornada laboral en México?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla tres tipos de jornada laboral en México, parámetro con el que se determina cuántas horas están autorizadas para el desarrollo de actividades. Según datos de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), los tiempos se calculan de la siguiente manera:
- Diurna. Abarca de 06:00 a.m. a 08:00 p.m. El límite es de 8 horas.
- Nocturna. Abarca de 08:00 p.m. a 06:00 a.m. El límite es de 7 horas.
- Mixta. Combina horarios de la jornada diurna y nocturna, pero el tiempo laborado por las noches no debe superar las 3 horas y media. El límite es de 7.5 horas.
En todos los casos, los patrones están obligados a dar al menos un día de descanso semanal. Y en caso de que se trabaje en domingo, deberán hacer el pago correspondiente a la prima dominical autorizada, que representa un 25% adicional al equivalente del salario por día.
¿Qué se sabe de la reducción a la jornada laboral en México para 2025?
Entre las propuestas que se han presentado para mejorar las condiciones de los trabajadores, están las reducciones a la jornada laboral. Estos planes contemplan una disminución en los tiempos activos por semana, ya sea para tener dos días inhábiles como obligatorios, o para que los turnos tengan una menor duración.
Dos de los proyectos que han sido presentados, son:
- Jornada laboral de 40 horas. Esta iniciativa propone que las jornadas diarias sigan siendo de 8 horas, pero ahora sea otorguen dos días de descanso por semana. Es decir, 5 días laborados por 2 inhábiles.
- Jornada laboral de 7 horas. A inicios de abril, se dio a conocer la propuesta de ajustar la jornada laboral diaria a 7 horas, un beneficio que aplicaría para todos los empleados asalariados.
Cabe recalcar que hasta el momento, ambas ideas siguen en revisión y discusión por parte de las autoridades pertinentes. En caso de que durante las próximas semanas exista alguna novedad, se girarán anuncios oficiales, incluyendo la exhortación a los patrones para cumplir con estas nuevas disposiciones.
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