¡Un descansito! Días festivos y puentes oficiales de mayo 2024
La SEP y la Ley Federal del Trabajo establecen los puentes y los días oficiales de descanso para estudiantes y empleados; te contamos sobre los puentes de mayo 2024.
Estamos por concluir el mes de abril, mismo en el que ya no tendremos ningún asueto, si estás deseando tomarte un respiro y relajarte, aquí te contamos sobre los puentes de mayo 2024 para que los anotes y organices tu agenda.
La Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo establecen los puentes y los días oficiales de descanso, tanto para alumnos como para empleados del país. Cabe destacar que los días de asueto para este año presentan algunos cambios relacionados con la conclusión de mandato presidencial de Andrés Manuel López Obrador ; así como por las elecciones 2024.
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¿Cuáles son los puentes de mayo 2024?
En mayo de 2024 tendremos dos días de descanso: 1 y 15.
El primero de mayo por el Día del Trabajo , que conmemora el movimiento obrero mundial. Es un homenaje a los Mártires de Chicago, un grupo de obreros sindicalistas que salieron a marchar en 1886 para exigir mejores condiciones laborales.
Mientras que el 15 de mayo se celebra el Día del Maestro en México . En esta fecha se conmemora la labor que realizan los docentes en las escuelas; se celebra desde 1918.
De acuerdo con el calendario de la SEP , el viernes 31 de mayo hay Consejo Técnico Escolar (CTE), por lo que los estudiantes de nivel básico no tendrán clases.
¿Cuántos días de descanso obligatorio le quedan al 2024?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo las fechas de descanso obligatorio que quedan para este 2024 son:
- Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral
- Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia
- Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo
- Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución
- Miércoles 25 de diciembre por Navidad
¿Qué pasa si trabajo en un día feriado?
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo , las y los empleados que deban presentarse a laborar de manera habitual durante un asueto oficial, tendrán derecho a recibir un salario triple.
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