¿Cómo formar un sindicato en tu trabajo y qué beneficios tiene?
¿Conoces los beneficios que obtienes al crear o afiliarte a un sindicato en tu trabajo? Aquí te contamos las ventajas de unirte y cuáles son los requisitos
Los trabajadores y patrones tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como a afiliarse a un sindicato , esto para el mejoramiento y defensa de sus intereses, según el artículo 357, Capítulo II, titulado “Sindicatos, federaciones y confederaciones”, de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Asimismo, la ley establece que los miembros de un sindicato cuentan con los derechos de libre afiliación y participación, y cualquier persona mayor a los 15 años que trabaje previa autorización de un tutor puede unirse a uno, ¿y por qué conviene sumarse a uno? Aquí te contamos de sus beneficios.
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Según el artículo 360, los sindicatos de trabajadores pueden ser gremiales, es decir, que estén formados por empleados de una misma profesión, oficio o especialidad, de empresa, por quienes presten sus servicios en una misma organización, industriales, que presten sus servicios a 2 o más compañías de la misma rama y nacionales de industria, instaladas en 2 o más estados.
Beneficios de afiliarse a un sindicato
De acuerdo con la bolsa de trabajo Indeed, entre las ventajas de pertenecer a un sindicato está que estos grupos impulsan mejores salarios y prestaciones, así como hacer negociaciones con los patrones para obtener mejores beneficios para los empleados y sus familias; además, están “asociados contra la discriminación y otras malas prácticas laborales”.
Eso significa que los sindicatos facilitan entornos laborales más unificados y ayudan a que se tenga un mayor compromiso laboral, confianza y aumenta la sensación de pertenecer a un grupo, lo que podría mejorar el clima laboral.
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Requisitos para formar un sindicato
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) establece los siguientes requisitos para formar el sindicato:
- nombre, dirección y tipo de asociación que se quiere registrar
- acta constitutiva de la asociación
- ramas de la industria en donde tienen actividades sus asociados
- estatutos de la asociación.Nombre y domicilio del patrón, empresa o establecimiento donde trabajan sus asociados
- padrón de asociados con CURP, nombre, apellidos, dirección y centro de trabajo
- nombre y cargo de los integrantes de la directiva y su acta de aprobación
- datos de afiliación a federaciones o confederaciones si fuera el caso
- el sindicato debe exhibir documentos que acrediten la calidad de trabajador de sus miembros (credencial del trabajo, recibos de nómina o documentos expedidos en su favor por el patrón con una vigencia menor a 60 días)
@alexis.lopez.ra ¿Para que sirven los sindicatos? Primera parte #fypシ #laboral #emprendedores#follwoer ♬ Spongebob Tomfoolery - Dante9k Remix - David Snell
¿Cómo formar un sindicato en tu trabajo?
El CFCRL establece que la documentación antes mencionada debe ser ingresada por el Secretario General, homólogo o por el apoderado legal del sindicato, en caso de ser este último, se debe adjuntar un poder notarial o carta poder firmada ante dos testigos dirigida al CFCRL, además, se debe adjuntar identificación oficial del Secretario General u homólogo.
Y para continuar el trámite ante dicha autoridad se puede ingresar al siguiente link https://registro.centrolaboral.gob.mx/, el sindicato también puede registrase ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ( STPS ) y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
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