¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1° de octubre? El nuevo feriado oficial

El 1° de octubre fue declarado feriado oficial en México. Si trabajas en esa fecha, debes conocer tu derecho a recibir un mejor pago y cuánto te corresponde.

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Escrito por: Gabriel Saez
¿Cuándo deben pagarte si trabajas el 1 de octubre? Todo sobre el nuevo feriado oficial
FJZEA/Getty Images/iStockphoto

El 1° de octubre , día en el que se renovarán las autoridades ejecutivas de México, será un día feriado oficial de descanso. Por lo tanto, esto también incluye consideraciones para los trabajadores y estudiantes de nuestro país. ¿Se paga doble o triple? Aquí los detalles.

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¿Por qué es feriado el 1.° de octubre?

El 1° de octubre es un día feriado oficial en México cada seis años, con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Esto se debe a una reforma político-electoral que cambió la toma de posesión del presidente de México del 1° de diciembre al mismo día, pero dos meses antes.

El pasado 12 de julio de 2024, se publicó un decreto en el Diario Oficial de la Federación que modifica el Calendario Oficial para incluir esta fecha como feriado cada seis años. De este modo, Claudia Sheinbaum, ganadora de las elecciones del 2 de junio de 2024, asumirá como presidenta el martes 1° de octubre de 2024.

¿De cuánto es el pago por trabajar el 1° de octubre?

Si se trabaja el 1° de octubre, los empleados tienen derecho a recibir el pago doble por ese día, además del salario correspondiente al día de descanso obligatorio. Esto significa que se les pagará el salario diario normal más un monto equivalente al doble de esa remuneración.

Además, el artículo 73 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) señala: “Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”.

¿Cuáles son los próximos días oficiales de descanso en México?

Los días festivos tienen como propósito permitir que los trabajadores celebren las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas.

Las próximas jornadas de descanso obligatorio se encuentran señaladas en el artículo 74 de la LFT y son:

  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
  • El 1.° de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
  • El 25 de diciembre
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