Estos son los trastornos que se sumaron a la tabla de enfermedades de la Ley Federal del Trabajo
La Ley Federal del Trabajo ha reconocido cuatro nuevos trastornos mentales que se han sumado a la tabla de enfermedades
Hasta hace poco, la legislación no reconocía los trastornos mentales como factores de riesgo relacionados con el trabajo. Este cambio ayudará a mejorar la cultura de prevención de la salud mental en las empresas, ahora mismo la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha integrado cuatro trastornos mentales que han sido integradas a la tabla de enfermedades.
Los cuatro trastornos mentales que se han integrado a la tabla de enfermedades son: la depresión, ansiedad, insomnio y el burnout. Estos cuatro trastornos han sido reconocidos como padecimientos que pueden ser causados por el empleo, de manera que las personas que sean diagnosticadas con ellas tienen derecho a incapacidades, esto siendo aprobado por el Poder Legislativo.
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Fue durante este miércoles 25 de octubre que el Senado de la República dio luz verde a una reforma a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), esta reforma generaría una actualización en la tabla de enfermedades laborales, misma que llevaba más de cinco décadas sin obtener ninguna modificación y reconocía 88 padecimientos.
La modificación en la tabla de enfermedades laborales
Previo al día de hoy, la tabla de enfermedades laborales tenía un solo padecimiento mental reconocido y era la neurosis, la cual era catalogada como como derivada de la fatiga industrial. Esta reforma ha dado una nueva clasificación en la tabla y es la de ‘trastornos mentales’, la clasificación ahora tiene sus primeros cuatro padecimientos: depresión, ansiedad, insomnio y el burnout.
La
tabla
señala que los cuatro padecimientos mentales pueden afectar a cualquier trabajador sin importar su actividad, pero existen sectores que podrían ser los más expuestos a padecer estos trastornos y estos son:
- Salud
- Educación
- Transporte
- Atención a usuarios
- Seguridad pública y privada
- Fuerzas armadas
- Atención a desastres y urgencias
- Buceo industrial
- Comercio
- Banca y finanzas
- Sector industrial
Se espera que, con la integración de estos cuatro trastornos mentales, los empleadores y empleados tengan conciencia sobre la salud mental, señalando que la tabla de enfermedades de trabajo debería ser usada en último recurso, pues se asegura que el daño ya estaría hecho.
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