Estos trabajadores recibirán el pago del aguinaldo adelantado en septiembre

Un grupo selecto de trabajadores recibirá parte de su aguinaldo adelantado, gracias a la decisión de un municipio que busca beneficiar a sus empleados.

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Escrito por: Gabriel Saez
Estos trabajadores sí recibirán el pago del aguinaldo adelantado en septiembre
Maksym Kapliuk/Getty Images/iStockphoto

Un grupo de trabajadores municipales de Acapulco recibirá el pago del 50% del aguinaldo de forma anticipada en septiembre, según lo anunció la presidenta municipal, Abelina López Rodríguez.

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¿Qué trabajadores recibirán parte del pago del aguinaldo adelantado?

Esta medida implica el pago de la primera parte del aguinaldo. Las autoridades gubernamentales indicaron que el anuncio beneficiará primero a los empleados de la administración paramunicipal, seguidos por el personal eventual y de contrato, así como a quienes laboran en el Patronato del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), según información oficial .

Por el contrario, el resto de los trabajadores deberá esperar casi tres meses para cobrar su prima.

La propuesta fue comunicada días atrás, desde el auditorio Juan Álvarez del Antiguo Ayuntamiento.

¿Cómo se calcula el pago del aguinaldo?

El cálculo del aguinaldo en México es un derecho laboral que corresponde a todos los trabajadores y se establece en la Ley Federal del Trabajo. Para calcular el aguinaldo, primero se debe conocer el salario mensual neto del trabajador, que más tarde se divide entre 30 para obtener el diario. De este modo, el aguinaldo mínimo es equivalente a 15 días de salario, por lo que se multiplica el salario diario por 15.

Si el trabajador no ha laborado todo el año, se debe calcular la parte proporcional, por lo que hay que dividir el aguinaldo total entre 365 días y luego multiplicar por los días efectivamente trabajados.

¿Cuándo se cobra el aguinaldo 2024?

El aguinaldo 2024 en México debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año, según la Ley Federal del Trabajo. De este modo, la fecha límite para realizar el pago es el 19 de diciembre y los empleadores están obligados a cumplir con este plazo para evitar sanciones económicas.

En caso de que el empleador no pague el aguinaldo a tiempo, el trabajador tiene la posibilidad de presentar un reclamo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual se encarga de proteger los derechos de los trabajadores y puede intervenir en casos donde esta prima no se pagó de forma completa o tardía.

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