Semana Santa 2024: Esto te deberán pagar si trabajas el Jueves y Viernes Santo
¡Tómalo en cuenta! Si trabajarás el Jueves o Viernes Santo esto es lo que te tendrán que pagar; la Ley Federal del Trabajo establece los días descanso obligatorio.
Miles de estudiantes de la Secretaría de Educación Pública (SEP) se preparan con entusiasmo para las vacaciones de Semana Santa 2024 ; en el caso de los trabajadores, la mayoría de las oficinas de gobierno y empresas privadas otorgan Jueves o Viernes Santo como días descanso y en caso de tener que ir a la oficina, esto es lo que te deben de pagar.
Las vacaciones de Semana Santa 2024 inician el 24 de marzo y concluyen el 5 de abril. Durante el jueves (28 de marzo) y viernes Santo (29 de marzo), los mexicanos suelen pasarla en familia y disfrutar del viacrusis de la Pasión de Cristo .
Suscríbete a nuestro canal de Telegram y lleva la información en tus manos.
Semana Santa 2024: ¿De cuánto será el pago en caso de trabajar el jueves y viernes Santo?
La Ley Federal del Trabajo establece los días descanso obligatorio para todos los adultos que laboran en el país y según el artículo 75, la Semana Santa no genera un pago extra para los empleados.
Es por ello que en caso de trabajar jueves o viernes Santo , los empleados deberán acudir a las oficinas o hacer home office, a menos que la empresa o la institución diga lo contrario.
Respecto al pago de los empleados durante el jueves o viernes Santo 2024, este no será doble o triple, ya que no se consideran días festivos.
¿Qué pasará con los bancos durante Semana Santa 2024?
La Comisión Nacional Bancaria y de Valores establecer como un día de descanso obligatorio el Jueves y Viernes Santo por las celebraciones de Semana Santa, por ende los bancos permanecerán cerrados y sus empleados no acudirán a laborar.
Sin embargo, sí se podrán realizar operaciones como transferencias en las aplicaciones bancarias. El resto de la semana ofrecerán servicios normales.
adn40 Siempre Conmigo. Síguenos en Showcase de Google News y mantente siempre informado.
