Tabla de vacaciones 2024: Consulta los días que te tocan por ley

Todos los trabajadores tenemos derecho a 12 días de descanso durante el primer año de trabajo. Consulta aquí la nueva tabla de vacaciones 2024 en México.

12 julio 2024 17:18hrs 1 minutos de lectura.

Escrito por: Paulina Del Rincón

Tabla de vacaciones 2024_ Consulta los días que te tocan por ley — Getty Images

¡Es momento de planear el viaje que siempre has querido! Empaca las maletas y ten a la mano los boletos de avión , ya que a continuación te presentamos la tabla oficial de vacaciones 2024 en México, donde podrás consultar los días de descanso que te tocan por ley y por cada año trabajado.

Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las vacaciones son un derecho laboral y por ley, tu empleador está obligado a respetar tu periodo anual de descanso.

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Cuál es la tabla de vacaciones 2024 y cuántos días de descanso me tocan por ley

A partir del pasado enero de 2023, todas y todos los trabajadores del sector privado, sin importar la antigüedad, nos vemos beneficiados por la reforma “Vacaciones Dignas”, la cual fue aprobada en el año 2022 por ambas Cámaras del Congreso de la Unión.

Gracias a la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, que duplica de seis a 12 días de vacaciones continuos a partir del primer año de trabajo, las y los empleados asalariados mexicanos podemos gozar de un poco de más tiempo de descanso en materia laboral.

La reforma de vacaciones dignas establece que después del primer año de trabajo, serán dos días más por año durante los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.

A partir del sexto año de trabajo, el período de vacaciones aumentará dos días por cada lustro trabajado. Este incremento de seis días de vacaciones no es acumulativo, es decir, que no se sumarán días extras por tus años pasados laborados.

Tabla de vacaciones 2024: Consulta los días que te tocan por ley

Para calcular cuántos días te tocarán, solo tienes que revisar la anterior tabla de vacaciones 2024 considerando los años que tienes laborando en la misma empresa.

Recuerda que los 12 días de vacaciones pagadas por el primer año de trabajo que te corresponden por ley podrán disfrutarse en la forma y tiempo que tú como trabajador, así los requieras o necesites: ya sean de corrido o segmentados.

Como prestación también debes de gozar de tu Prima vacacional, que es una cantidad de dinero adicional que se paga para el disfrute de las vacaciones .