Prestaciones laborales insólitas en el mundo

Hoy se celebra el Día Internacional del Trabajo, una fecha conmemorativa a la represión violenta de una manifestación obrera ocurrida el 1 de mayo de 1886 en Chicago, Estados Unidos.

Además de visibilizar la lucha por conseguir mejores condiciones laborales, como son las prestaciones que las empresas otorgan a los trabajadores.

Por ello, aquí te dejamos las nueve compañías que ofrecen las prestaciones más deseadas por los empleados de acuerdo a un estudio realizado en 2016 por Glassdor.

REI (Recreational Equipment, Inc)

Tiempo libre pagado. La empresa otorga dos días libres al año para disfrutar de su actividad favorita en exteriores.

Salesforce

Tiempo libre para voluntariado. Los empleados reciben seis días de trabajo voluntario pagado al año, así como mil dólares anuales para donación.

Spotify

Opción de planificación familiar. Esta empresa ofrece seis meses de licencia parental remunerada, más un mes de opciones de trabajo flexibles para los padres que regresen a trabajar. Por si fuera poco, Spotify cubre también gastos de tratamientos de fertilidad.

WorldWildlife Fund

Viernes libres. Sus empleados pueden tomarse un viernes libre cada dos semanas.

Airbnb

Estipendio para viajes. Ofrece un estipendio anual de 2 mil dólares para que sus trabajadores puedan viajar a cualquier parte del mundo.

PwC

Reembolso de créditos estudiantiles. Paga 1,200 dólares mensuales para el pago de sus créditos estudiantiles.

Twilio

Lectura gratuita. Esta empresa ofrece un Kindle y 30 dólares mensuales para la compra de libros que prefieran.

fcj