830 mil empleados salieron del outsourcing tras reforma laboral: STPS

Tras la implementación de la reforma laboral que se implementó hace dos meses, en la que se reguló el esquema outsourcing o subcontratación, 830 mil trabajadores pasaron de dicho esquema a ser empleados reales, dio a conocer Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en la conferencia mañanera del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO).

En este sentido detalló que estos 830 mil trabajadores tendrán acceso por primera vez al reparto de utilidades, toda vez que según el último reporte del IMSS, el salario de cotización se incrementó en un 11%.

Detalló que se requiere explicar a las empresas sobre a cuánto equivale el reparto de utilidades, ya que puede ser de 90 días o el promedio de los últimos 3 meses, de tal suerte que el criterio será lo que convenga más al trabajador.

Recordó que antes de la reforma, se repartían 56 mil millones de pesos lo cual corresponde a un 2% de las utilidades de las empresas y tras la reforma, se estima que el reparto de utilidades en mayo ascienda 157 millones de pesos, es decir el 7.7% de las utilidades de las empresas y es lo mínimo a repartir.

Tras una reunión en Palacio Nacional con empresarios , dirigentes sindicales y el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) se acordó eliminar la figura de la subcontratación o el outsourcing en las empresas en un plazo de tres meses.

De acuerdo a un comunicado de la Secretaría de Trabajo y Prevención Social, se acordó que en adelante estará prohibida la subcontratación en general y solo se permitirá en servicios especializados con carácter temporal, de tal suerte que las empresas tendrán tres meses para que los empleados sean regularizados en las nóminas de las empresas con todas las prestaciones que ello implica.

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