Aguinaldo digno: Senadoras del PVEM proponen aumentar de 15 a 30 días esta prestación
El grupo parlamentario del Partido Verde presentó una propuesta en el Senado de la República para que se amplíen de 15 a 30 los días de aguinaldo.
El grupo parlamentario del Partido Verde presentó una propuesta en el Senado de la República para reformar la Ley Federal del Trabajo y pasar de 15 a 30 días, el monto mínimo del aguinaldo con el propósito del dignificar las condiciones laborales de los trabajadores.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos”, señala la Gaceta parlamentaria del Senado este miércoles 22 de febrero.
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Subiría a 30 días el pago de aguinaldo, tras vacaciones dignas
En la exposición de motivos, las senadoras Gabriela Benavides, Alejandra Lagunes y María Graciela Gaitán, del Partido Verde, señalaron que con dicha iniciativa los trabajadores mexicanos alcanzarían derechos que ya se tienen en Colombia, Costa Rica o Guatemala.
El proyecto busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer un pago mínimo de 30 días para esta prestación laboral.
“Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Perú, Argentina y Guatemala, son tan sólo algunas de las naciones que establecen el aguinaldo en un valor equivalente a por lo menos 30 días de salario o bien a la doceava parte de la remuneración percibida durante un año laboral, en algunos casos son pagados en dos partes, sin embargo, el significado de aguinaldo representa el mismo concepto en todos los países, aunque la clara diferencia es el valor equivalente, puesto que en los casos mencionados es hasta el doble del valor”, se refiere en la propuesta.
De acuerdo con la información presentada por las senadoras del Partido Verde, México es uno de los países con reconocimiento internacional de su manufacturera, pero con mano de obra muy barata, agregaron que han pasado más de 40 años desde la última reforma laboral en materia de aguinaldo.
La iniciativa llega, después de que fueran aprobadas las vacaciones dignas en las que se multiplicaron los días de descanso para los trabajadores desde su primer año de labores en una empresa.
¿Qué dice la ley sobre el pago del aguinaldo?
De acuerdo con la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970, en México, los trabajadores, que tengan una relación de trabajo subordinado a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo.
Es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del día veinte de diciembre, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 87: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren laborado.
Actualmente, en el sector público esta prestación no puede ser menor a 40 días de salario, aunque en este caso, la legislación prevé que se puede entregar en dos partes.
